TUYỂN DỤNG GIÁO VIÊN MẦM NON DẠY TIẾNG ANH

I. Mô tả công việc
1. Nhiệm vụ chính

a. Phạm vi công việc chung

- Vị trí này chịu trách nhiệm về tất cả những vấn đề về lĩnh vực giáo dục và chăm sóc trẻ của
nhà trường.

b. Nhiệm vụ và trách nhiệm chuyên môn

- Thực hiện công tác giảng dạy với tác phong chuyên nghiệp và tổ chức các bài giảng một cách
hiệu quả dựa theo khung chương trình Maple Bear nhằm đạt được kết quả học tập tốt nhất cho
học sinh mầm non.

- Thực thi và duy trì các tiêu chuẩn, chính sách và kỳ vọng của trường nhằm duy trì hình ảnh
chuyên nghiệp chất lượng cao cho trường.

- Báo cáo cho Công ty/ Giám đốc giáo dục/ Hiệu trưởng/ Hiệu phó theo định kỳ và khi có yêu
cầu hoặc khi cần có thêm nguồn lực và hỗ trợ khi cần thiết.

- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý Công ty/ Giám đốc Giáo dục/
Hiệu trưởng/ Hiệu phó.

c. Hành chính & tổng hợp

- Thu thập các báo cáo/hồ sơ/danh mục liên quan đến hoạt động của bộ phận lưu trữ theo quy
định.

- Tích cực tham gia vào các khóa đào tạo và phát triển kỹ năng do bộ phận và Công ty tổ chức.

- Chủ động trong việc tự xác định mục tiêu rõ ràng để phát triển kỹ năng nghiệp vụ.

d. Công việc khác

- Hỗ trợ các hoạt động tổng thể của Trường.

- Thực hiện các yêu cầu công việc khác theo yêu cầu của Ban giám hiệu.

2. Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên với chuyên ngành có liên quan.

- Có kinh nghiệm làm việc tối thiểu 1 năm trong lĩnh vực giáo dục và chăm sóc trẻ mầm non.

- Kỹ năng tiếng Anh tốt (nghe, nói, viết và đọc hiểu).

- Chăm sóc trẻ cẩn thận, chu đáo. Yêu mến, nhẹ nhàng với trẻ.

- Năng động, sáng tạo trong công việc. Có tinh thần cầu tiến.

3. Quy định chung

- Tuân thủ quy chế, nội quy, quy định của công ty.

- Bảo mật thông tin nội bộ & khách hàng trong và sau thời gian làm việc.

- Sẵn sàng nhận nhiệm vụ khác theo yêu cầu để đảm bảo hiệu quả hoạt động chung.

II. Lương, thưởng & Phúc lợi

- Thu nhập: từ 12.000.000 đồng hoặc thỏa thuận năng lực và kinh nghiệm khi phỏng vấn.

- Hỗ trợ ăn ca theo quy định Công ty.

- Tham quan, du lịch, nghỉ dưỡng hàng năm.

- Tham gia các khoá đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn.

- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp và có nhiều chính sách phúc lợi tốt, được tạo điều
kiện và ưu đãi đối với các sản phẩm, dịch vụ của Công ty.

- Được hưởng chính sách thưởng Lễ, Tết hàng năm.

- Có cơ hội thăng tiến và nâng cao thu nhập cho người có năng lực, tâm huyết và gắn bó lâu dài
với Công ty.

III. Yêu cầu hồ sơ

1. Ứng viên nộp trước các hồ sơ sau:

- Mẫu thông tin ứng viên (đính kèm)

- CV mô tả quá trình công tác, kinh nghiệm làm việc

- Scan Bằng cấp, bảng điểm và các chứng chỉ có liên quan (nếu có)

2. Các hồ sơ sau khi ứng viên trúng tuyển:

- Bản sao CCCD

- Sơ yếu lý lịch có xác nhận của địa phương (không quá 6 tháng)

- Giấy khám sức khỏe có xác nhận của cơ sở y tế (không quá 6 tháng)

* Liên hệ:

• Hồ sơ gửi về: BAN NHÂN LỰC - CÔNG TY CP ĐẦU TƯ VCN
• Địa chỉ: Tầng 15, Tòa nhà VCN Tower, Số 2 đường Tố Hữu, KĐT VCN, P. Nam Nha Trang, tỉnh Khánh Hòa.
• Điện thoại: 0935851199 (Ms Tú)
• Email: tuyendung@vcn.vn         
• Website: vcn.vn   
• Facebook: Tuyển dụng - VCN